ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΤΟ ΤΟΠΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ

 

Το Τοπικό Δίκτυο Εταιρικής Υπευθυνότητας, αποτελεί τη βάση και όχι την οροφή.

 

        Οι επιχειρηματικές δραστηριότητες έχουν άμεσο και έμμεσο αντίκτυπο στην κοινωνία. Μέσα από το δίκτυο υιοθετείται ένας κώδικας δεοντολογίας, κατόπιν εξέτασης όλων των θεμάτων που αφορούν τους κοινωνικούς εταίρους.

 

         Έτσι, κάθε επιχείρηση λαμβάνοντας υπόψη την οργανωσιακή της κουλτούρα, το προσωπικό το οποίο διαθέτει την οικονομική της ευρωστία και γενικότερα τη συσσωρευμένη γνώση και εμπειρία της, προάγει με πρωτοβουλίες τις δομές του Δήμου, χρησιμοποιώντας τους άξονες ΕΚΕ του Δήμου ως στρατηγικό εργαλείο.

 

          Η λειτουργία του τοπικού δικτύου εταιρικής υπευθυνότητας στο Δήμο Μεταμόρφωσης, αποτελεί την πεμπτουσία του όρου συλλογικότητα. Και αυτό γιατί φανερώνει ότι είμαστε όλοι αλληλέγγυοι απέναντι σε κοινά προβλήματα, κοινές αναζητήσεις, κοινές ευαισθησίες και κοινές επιδιώξεις.

 

         Αυτή η συλλογικότητα, προκύπτει από τον μηχανισμό καταγραφής αναγκών των κοινωνικών ομάδων μέσα από το «τοπικό δίκτυο εταιρικής υπευθυνότητας» και εν συνεχεία, εκφράζεται με την εκπόνηση δράσεων, των οποίων ο σκοπός είναι η διατήρηση της «κοινωνικής άδειας» λειτουργίας των επιχειρήσεων, βελτιώνοντας τις σχέσεις τους με την τοπική κοινωνία, συνεισφέροντας στην ευημερία τους και δημιουργώντας συνέργειες στα όρια του Δήμου στον οποίο δραστηριοποιούνται.

 

        Στο πλαίσιο αυτό, δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις να εκπονήσουν και να εφαρμόσουν πρακτικές, οι οποίες θα είναι προσαρμοσμένες στις κοινωνικές δομές του Δήμου, με σκοπό να προσφέρουν στην τοπική κοινωνία στους βασικούς άξονες της καθημερινής ζωής, όπως η υγεία, ο αθλητισμός, ο πολιτισμός, η παιδεία κ.α. Έτσι προγράμματα όπως το κοινωνικό παντοπωλείο ή οι προοπτικές απασχόλησης ανέργων και άλλα πολλά, θα αποτελούν το αποτέλεσμα της δικτύωσης της επιχειρηματικής κοινότητας του Δήμου με την τοπική κοινωνία.